オーストラリア最大の通信会社が2024年内に四分の一を超えるリストラ計画を発表

人員削減計画及び価格調整

報道によると、オーストラリえるリストラオーストラリアの通信会社Telstraは2024年末までに従業員の10%以上を削減し、ア最伝統的大のな年次インフレ調整モバイルプランの価格を停止する予定です。激しい競争に直面し、通信金融外国為替裁定取引は真実か嘘か同社は最大2800の企業部門の職位を削減する計画で、が年内に運営の簡素化とコスト削減を目指しています。分のを発これはネットワークアプリケーションおよびサービス事業の見直しの一環です。を超

人員削減および再編費用

2023年8月時点で、計画Telstraは年次報告書で同社の従業員総数が31,オーストラリえるリストラ000人を超えることを明らかにしました。同社は、ア最2024年および2025会計年度に一時的大の世界最大の外国為替取引プラットフォームな再編費用として2億豪ドル（約1.33億米ドル）から2.5億豪ドルを計上する予定です。この動きは、通信2021年に開始されたT25運営戦略のコスト削減を目的が年内にとしており、2025会計年度終了までに3.5億豪ドルを節約することを目指しています。分のを発

CPIリンクの価格調整の廃止

さらに、を超Telstraは顧客契約を更新し、インフレに連動した年次価格調整を廃止しました。CEOのVicki Brady氏は、「2024年7月には、後払いモバイル価格の消費者物価指数に連動した年次価格調整を行いません」と述べています。この措置は、変動する競争環境、技術の急速な進歩、顧客ニーズの変化、そしてすべての企業が直面する持続的なインフレ圧力に対応するためです。

Jardenのアナリストは、CPIリンク価格調整の廃止がモバイル業界の短期的な利益に悪影響を及ぼす可能性があると考えています。彼らは、2800の職位削減が「重要である」と指摘しています。Telstraは2024年の収益予測を再確認し、2025年の基礎息税前利益が84億豪ドルから87億豪ドルの範囲になると予測しています。

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